LELO вводит дни любви к себе

Уже давно не секрет, что краткий дневной сон – обычная практика в странах Южной Европы и Латинской Америки, в Китае и Японии. А вот компания LELO пошла дальше и ввела для своего персонала в Великобритании «дни любви самого себя», но любви совсем не платонической, предлагая сотрудникам четыре дополнительных выходных в год для получения такого прекрасного ощущения, как оргазм.

«Больше оргазмов, хороших и разных!» – чем не мотивация?

По словам одного из сотрудников, такое неожиданное решение пришло после исследования «Экономика и оргазм», проведенного брендом интимных и секс-товаров премиум класса. Исследование показало, что ни много, ни мало, а 78% людей утверждают, что после оргазма чувствуют себя счастливей и меньше подвержены стрессу, а 65% говорят, что на следующий день они более продуктивны на работе. И в это охотно верится.

Впервые «дни любви самого себя» начали вводится для сотрудников Великобритании, но не исключено, что «волна любви» накроет и всех сотрудников компании LELO по всему миру.

«Дни любви к себе чем-то похожи на обычный отгул, но с изюминкой: сотруднику предлагается не просто не идти на работу, а взять выходной и заполнить его сексом и оргазмами» - объяснил сотрудник компании.

«Неважно, один вы или с партнером, компания LELO верит, что если дать сотруднику день, который будет наполнен сексуальными удовольствиями, то это сделает его более счастливым, уменьшит стресс и однозначно повысит производительность труда сотрудников. Проигравших нет.

Компания считает, что увеличение количества оргазмов сделает ее сотрудников более счастливыми на 10-20 % , при этом на производство той же продукции уйдет не пять дней, а четыре. Простая математика: повышение производительности даже на 10% приведет к увеличению объема производства на 129,13 фунтов стерлингов в неделю на человека. Если каждый из 32,4 миллионов человек, работающих в Великобритании, увеличит свою производительность на 10 процентов, это может добавить 3,5 миллиарда фунтов стерлингов в неделю к производственной эффективности.

По материалам сайта XBIZ.